お仕事を開始した日から起算して6ヶ月継続勤務した場合には、年間10日間（1年目最高）の有給休暇が取得できます。以降、継続勤務年数毎に加算されます。（最高20日間）
（ただし出勤すべき日数の8割以上出勤することが条件です）

6ヶ月以上就労しており、その後の継続雇用される方には、年1回の定期健康診断が無料で受診できます。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各種保険完備しております。

派遣スタッフとしてスタートする前の心構えやビジネスマナー等の派遣前研修、派遣中の
更なるスキルアップの向上に派遣中研修等を行っております。またＯＡ機器に関するスキルを磨きたい方のためにＯＡ研修もあります。

社会保険への加入後はNTTの保養所がメンバー料金で利用できます。